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Il 5 marzo scorso la Commissione europea ha presentato “L’Unione delle competenze”, una nuova strategia per promuovere lo sviluppo del capitale umano e migliorare i sistemi di istruzione e formazione per preparare le persone per un’Europa più competitiva. L’iniziativa vuole affrontare il problema delle carenze e delle lacune di competenze nell’Unione Europea con...
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Il progetto Erasmus+ Starwomen, (2023-1-IT02-KA220-ADU-000161080) è dedicato a sostenere le donne over 40 che vorrebbero rientrare nel mercato del lavoro. Il progetto punta su tecniche innovative quali l’improvvisazione teatrale e la gestione dello stress, oltre a migliorare le competenze dei formatori con le competenze trasversali necessarie per il mercato...
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Lo scorso venerdì 30 settembre si è tenuto, presso la sala Convegni del Museo Provinciale di Potenza, il seminario formativo dal titolo “Soft Skills… dal mondo della scuola al mondo del lavoro”. Il Seminario è stato organizzato da ETN School, ente di formazione accreditato dal MIUR e da Axonforce,...
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Dopo aver compiuto un’analisi delle soft skills maggiormente preminenti ed aver visto come esse si influenzano reciprocamente è funzionale osservarne gli immediati effetti tanto nella scuola, dal punto di vista dello studente e del docente, tanto nel mondo aziendale, pur considerando che esse rappresentano una realtà in divenire: pare...
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Ciò che regola i rapporti fra gli esseri umani, consente ad essi di pianificare ed organizzare progetti, dà modo di esternare le proprie sensazioni ed emozioni, e veicola la razionalità – grande distinguo rispetto alla multiforme massa di esseri viventi non razionali che pullula il pianeta Terra – è...
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Cercando di osservare ed analizzare con uno sguardo d’insieme la vita delle centinaia di milioni di individui che quotidianamente operano sul pianeta Terra è possibile notare come, nel XXI secolo, il raggiungimento dei propri obiettivi è sì possibile – e forse gradualmente più possibile grazie ai costanti miglioramenti della...
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Una delle soft skills sicuramente preminente e attingente osmoticamente da molte altre tipologie di competenze trasversali è indubbiamente la capacità di leadership. Il termine leader evoca nell’immaginario collettivo la personalità del capo, di chi abbia in sé le doti necessarie al fine di guidare gli altri, e tipicamente quest’immagine...
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Nel mondo anglosassone le chiamano soft skills e negli ultimi anni stanno recitando un ruolo sempre più importante nel mercato del lavoro. Sono le competenze traversali, ovvero quel tipo di abilità legate al background socio-culturale e alla sfera delle attitudini naturali, fondamentali per rapportarsi in maniera proficua ed efficiente...
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Prima di calarsi nell’analisi delle varie categorie di soft skills finalizzate tanto al mondo dell’istruzione tanto a quello professionale, è interessante concentrarsi su due differenti macro-temi che, benché possano a loro volta essere agevolmente considerati delle competenze trasversali, rappresentano una fonte costante per l’implementazione di tutte le più specifiche...