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Una delle soft skills sicuramente preminente e attingente osmoticamente da molte altre tipologie di competenze trasversali è indubbiamente la capacità di leadership. Il termine leader evoca nell’immaginario collettivo la personalità del capo, di chi abbia in sé le doti necessarie al fine di guidare gli altri, e tipicamente quest’immagine...
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Nel mondo anglosassone le chiamano soft skills e negli ultimi anni stanno recitando un ruolo sempre più importante nel mercato del lavoro. Sono le competenze traversali, ovvero quel tipo di abilità legate al background socio-culturale e alla sfera delle attitudini naturali, fondamentali per rapportarsi in maniera proficua ed efficiente...
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L’esigenza che da alcuni anni connatura il nostro mondo contemporaneo nell’approcciarsi a dinamiche sempre più complesse ed interdipendenti le une con le altre si concretizza con la capacità di padroneggiare le cosiddette soft skills, alias competenze trasversali. La stessa terminologia anglosassone che richiama alla somma delle competenze in questione...
Una delle soft skills sicuramente preminente e attingente osmoticamente da molte altre tipologie di competenze trasversali è indubbiamente la capacità di leadership. Il termine leader evoca nell’immaginario collettivo la personalità del capo, di chi abbia in sé le doti necessarie al fine di guidare gli altri, e tipicamente quest’immagine...
Nel mondo anglosassone le chiamano soft skills e negli ultimi anni stanno recitando un ruolo sempre più importante nel mercato del lavoro. Sono le competenze traversali, ovvero quel tipo di abilità legate al background socio-culturale e alla sfera delle attitudini naturali, fondamentali per rapportarsi in maniera proficua ed efficiente...
L’esigenza che da alcuni anni connatura il nostro mondo contemporaneo nell’approcciarsi a dinamiche sempre più complesse ed interdipendenti le une con le altre si concretizza con la capacità di padroneggiare le cosiddette soft skills, alias competenze trasversali. La stessa terminologia anglosassone che richiama alla somma delle competenze in questione...